+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто должен делать справку о зарплате человеку уходящему на пенсию

Поясняю: многие будущие пенсионеры не раз меняли место жительства в том числе переезжая из одной страны в другую и место работы. Документы подаются в пенсионный фонд по месту жительства. Запросы на прежние места работы можно сделать самому за ранние. Когда подаете документы, пенсионный фонд предлагают сделать запросы самим, но и оговариваются сразу, что им отвечают дольше. А вообще с запросами сейчас большая проблема, так как организации уже не раз переименовывались и на прежних местах их уже нет. Запрос делаешь в архив, но они присылают справки только тех организаций, которые закрылись совсем и дела сдали в архив.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Входит ли в обязанность пенсионного фонда сбор справок с мест работы?

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до года. После г. Для подтверждения заработка до года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:.

Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать… но это лишнее время, проще сделать, что требуют. В примечании нужно указать месяцы начисления и суммы листков нетрудоспособности, периоды отпусков за свой счет.

Ниже пишется, что на все начисления производились отчисления в ПФР по установленным тарифам. Также вписывается основание выдачи бланка лицевые счета, расчетные ведомости. Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения.

Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января года по февраль года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку.

Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила ,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя.

Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти тысяч рублей. Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. Обратившись к приказу Минтруда от Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана.

Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.

Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы.

С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. В данной статье ТК не уточняется, относится эта норма только к действующим работникам или и к бывшим тоже. Однако исходя из ситуации и Роструд соглашается с данной позицией можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.

Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить. Скачать примерный бланк справки о заработной плате можно по ссылке. Если предприятие, на котором гражданин трудился в прошлые годы, на данный момент не существует, можно найти правопреемников старой организации. Если таковые не найдены или отсутствуют, придется обращаться в архив по бывшему месту нахождения фирмы, где хранятся документы.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:. Образец заполненной справки можно скачать здесь. Справка представляется в ПФР для расчета пенсии. Составить ее необходимо за 5 подряд идущих лет работы до года, где будет помесячно расписан заработок гражданина. Получить справку можно на предприятии, где работник числился в указанные годы, или в архиве, если фирма ликвидирована.

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен. Пенсия по старости для мужчин наступает при достижении возраста 60 лет, для женщин — 55 лет. Но некоторые профессии льготные подразумевают выход на пенсию в более раннем возрасте. Справка о средней заработной плате работника для назначения пенсии по старости запрашивается в бухгалтерии организации. Как правило, сотрудник предпенсионного возраста лишь в устной форме просит справку.

Такая практика применяется в небольших компаниях, на крупных предприятиях оформляется еще и соответствующее заявление. Форма справки о зарплате для ПФР каждое предприятие может разработать самостоятельно, также допускается заполнение по уже существующему документу, взятому у другой организации в качестве основы. Заполненную справку подписывает руководитель отдела кадров, главный бухгалтер, начальник предприятия.

Если организация ликвидировалась, необходимо направить письменное обращение в архивный отдел, принявший бумаги снятой с учета компании, и оформить выписку из документов по заработной плате. Форма справки для Пенсионного фонда известна работникам архива, они помогают собирать необходимые документы для назначения пенсии. Не всегда сотрудник архива может составить справку по утвержденной форме, но он вправе сам заполнить документ согласно имеющимся у него сведениям.

Лица, у которых регистрация и место фактического проживания различаются, могут подать комплект документов для начисления пенсии по месту их жительства. Осужденные граждане подают бланк в ПФР через администрацию исправительной колонии по месту их нахождения.

Сроки по обращению в Пенсионный фонд за начислением пенсии по старости законодательно не ограничены. Пенсионным законодательством, действующим в настоящее время, допускаются 2 способа расчета среднемесячной заработной платы для установления размера будущей пенсии:. Как показывает практика при постоянном месте работы гражданину выгоднее для расчета брать заработную плату, полученную в период годов.

Справка о зарплате за 5 лет не нужна в случаях, когда месячный заработок сотрудника в годах равен:. В противном случае сотруднику, собирающемуся на пенсию, необходимо заранее подготовить для ПФР справку за 5 лет труда с более высокой зарплатой, если такие были за другой период работы.

Справка о заработке, передаваемая в Пенсионный фонд, служит одним из главных документов из всего необходимого пакета для начисления пенсии. Именно от суммы дохода зависит величина начисленной пенсии. Каждый гражданин очень заинтересован в предоставлении данного бланка. Справка о заработке сотрудника для оформления пенсии обязательно должна включать в себя информацию по выплаченным суммам зарплаты за каждый отдельный год.

Справка для Пенсионного фонда составляется в произвольной виде, в ней должна присутствовать информация:. Необходимо учитывать в справке суммы фактически выплаченной работнику заработной платы, а не начисленной.

В качестве примечания следует отметить сроки нахождения на больничном и в неоплачиваемом отпуске, а также зафиксировать наличие листка нетрудоспособности до рождения ребенка и после.

В нижней части бланка обязательно фиксируется факт отчислений страховых взносов в ПФР на все начисления сотрудника по принятым тарифам, а также основания оформления справки о зарплате лицевые счета, расчетные платежные ведомости по начислению зарплаты.

Скачать бесплатно образец заполнения справки в Пенсионный фонд для начисления и назначения пенсии — word. Какие документы необходимы для начисления пенсии и важные моменты, на которые стоит обратить внимание, можно узнать из данного видео:. Ваш адрес email не будет опубликован. Перейти к содержимому Справка для начисления пенсии. Главная Справочник Справка для начисления пенсии. Содержание В каких случаях и кому нужна Правила составления Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии Где следует получить справку о зарплате Как выглядит справка о заработной плате Где получить сведения о доходах для начисления пенсионных выплат?

Куда подается бланк о заработной плате? За какой период составляется для назначения и расчета пенсии? Полезные темы: Способы начисления амортизации в бухгалтерском учете Метод начисления и кассовый Проводки начисления дивидендов учредителю Производственный метод начисления амортизации Учет по методу начисления Справка о расходах 2 НДФЛ справка Справка н.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Справка о заработной плате с места работы

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей - в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий.

И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате , а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц. Приходите через месяц - бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши хождения повторяются с различными вариациями. То сейчас идёт расчёт зарплаты, то конец года. Некоторые работники даже жалуются на то, что им просто отказываются дать справку с места работы о зарплате, тогда как такая справка нужна срочно, например, для получения субсидий или в Пенсионный фонд для расчёта суммы пенсии.

Особенно это касается бывших работников предприятия, им в получении справок о средней заработной плате отказывают особенно часто и без всяких причин. Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя?

Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии. И сделать это должны не более чем через три рабочих дня! Думаю, бухгалтерия будет очень удивлена этим. Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ.

Для сведения приведу эту статью полностью. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения.

Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты. Пример такого заявления вы можете посмотреть и скачать здесь. Что нужно сделать, если вам отказывают в выдаче нужных документов? Основания для получения справки о заработной плате и других документов мы рассмотрели. Далее вы просто печатаете подобное заявление с вашими данными и отправляете на предприятие заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, например, "заявление о выдаче справки о заработной плате". Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления. По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии. Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней. Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже. Если дело дойдёт до суда, у вас будет доказательство, что и когда вы требовали от вашего работодателя.

После такого послания до суда дело скорее всего не дойдёт, достаточно ссылки на Трудовой кодекс, чтобы оценить вашу правовую грамотность и вероятные последствия для работодателя.

Если окажется, что ссылки на статью Трудового кодекса РФ недостаточно, придётся писать жалобы о том, что вам не выдают справку о зарплате. Куда можно пожаловаться? При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:. Ещё один важный вопрос для собирающих документы для начисления пенсии, где взять справку о зарплате.

Вы уже давно уволились с предприятия, но оно до сих пор существует. В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете право получить любые документы и их копии, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности везде, где вы трудились. Так что, идём на предприятие с паспортом и просим справку о зарплате за нужный период.

Если документы не выдают или "тянут резину", поступаем по вышеописанному алгоритму: печатаем заявление, посылаем заказным письмом с уведомлением, получаем документы на предприятии. Как рассчитать пенсию с года. Как узнать состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Входит ли учёба в трудовой стаж?

Отсутствующие сведения о заработной плате или трудовом стаже можно восполнить путем получения справки из архива о зарплате для начисления пенсии. Когда наступает время оформить и получить пенсию в связи с достижением определенного возрастного порога, часто потенциальные пенсионеры сталкиваются с проблемой отсутствия у них документальных подтверждений, касающихся их трудовой жизни.

Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. Обратившись к приказу Минтруда от Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует.

Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.

При заполнении справки нужно быть очень внимательным. Если в результате допущенных ошибок сотруднику будет начислена пенсия в размере большем, чем положено, излишне выплаченные суммы взыщут с работодателя. Пенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Такие данные с года содержатся в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде.

Средний заработок до года можно рассчитать двумя способами:. Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы.

С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. В данной статье ТК не уточняется, относится эта норма только к действующим работникам или и к бывшим тоже. Однако исходя из ситуации и Роструд соглашается с данной позицией можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.

Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить. Скачать примерный бланк справки о заработной плате можно по ссылке в начале этой статьи.

Если предприятие, на котором гражданин трудился в прошлые годы, на данный момент не существует, можно найти правопреемников старой организации. Если таковые не найдены или отсутствуют, придется обращаться в архив по бывшему месту нахождения фирмы, где хранятся документы. У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:. Справка представляется в ПФР для расчета пенсии.

Получить справку можно на предприятии, где работник числился в указанные годы, или в архиве, если фирма ликвидирована. Вопрос : родственник 30 лет назад уехал с Азербайджана в Россию. На данный момент ,Азербайджанская сторона отказывает в справке о зарплате так как давно нет Завода и архива. В России тоже отказали сказали что такой информации не имеют. Как быть в этом случае?

Человек теряет 9лет трудового стажа и положенной суммы к пенсии! К кому рбратиться? Мы используем cookies. Политика конфиденциальности. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Справка о заработной плате для начисления пенсии — один из документов, которые требуют представить в ПФР. Какие данные содержатся в такой справке?

За какой период она составляется? А что, если предприятие, которое выплачивало зарплату, больше не существует? Правомерно ли требование о представлении справки? Попробуем разобраться с этими вопросами в нашем материале. Вам помогут документы и бланки:. Образец справки о заработной плате для назначения пенсии. Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии В каком случае нужна справка о зарплате Где следует получить справку о зарплате Как выглядит справка о заработной плате.

Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. В каком случае нужна справка о зарплате Пенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Средний заработок до года можно рассчитать двумя способами: Исходя из данных персонифицированного учета за е годы.

Справку о заработной плате в этом случае представлять не надо. Исходя из данных о среднемесячной зарплате за любые идущие подряд 60 месяцев работы до года. В этом случае необходимо принести справку о зарплате в Пенсионный фонд. Такой вариант расчета лучше использовать, если в х зарплата была маленькая, неофициальная или ее не было вовсе.

Где следует получить справку о зарплате Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы. Как выглядит справка о заработной плате У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию: Подпишитесь на рассылку. С условиями обработки персональных данных согласен. Дзен ВКонтакте Telegram. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Советуем прочитать. Где получить информацию о накопительной части пенсии. Таблица повышения пенсий по годам. Повышение пенсии ветеранам боевых действий в году. Новости раздела. Перевод пенсионных накоплений в НПФ через посредников станет незаконным.

Ежегодное повышение средней пенсии на 1 рублей сохранится в году. Недополученные пенсии могут вернуться с процентами. Получить e-mail уведомление об ответе.

Как собрать документы к пенсии, куда обращаться? Кто должен делать запрос?

Поясняю: многие будущие пенсионеры не раз меняли место жительства в том числе переезжая из одной страны в другую и место работы. Документы подаются в пенсионный фонд по месту жительства. Запросы на прежние места работы можно сделать самому за ранние. Когда подаете документы, пенсионный фонд предлагают сделать запросы самим, но и оговариваются сразу, что им отвечают дольше.

А вообще с запросами сейчас большая проблема, так как организации уже не раз переименовывались и на прежних местах их уже нет. Запрос делаешь в архив, но они присылают справки только тех организаций, которые закрылись совсем и дела сдали в архив.

Я до сих пор не могу восстановить 7 лет стажа, так как не могу разыскать где и под каким названием сейчас эта организация. Вся надежда летом самой ехать и искать. Пенсионный фонд разыскивать никого не будет, они делают запрос только туда куда вы указываете. Так как я сейчас нахожусь в процессе оформления пенсии, то могу рассказать о своём личном опыте. Сам не станешь собирать документы о стаже и заработной плате - никто и не зачешется за вас это сделать. Ничего не присылал мне пенсионный фонд, никаких писем.

Учитывая многомесячные мытарства своих знакомых при оформлении пенсии, я сам за полгода приехал к ним и они мне написали на бумажечке, какие документы нужно. Но самое интересное началось, когда начали просматривать мою трудовую книжку. Здесь плохо видна печать, не читается, здесь номер приказа о приёме на работу и увольнении стоит один и тот же, здесь исправления и нет второй печати с записью "исправленному верить" и тому подобное. В архив Министерства Обороны в город Пугачёв пришлось дважды писать, пока они ответили.

Когда - то БАМ строил, организация ликвидирована, ни ответа, ни привета, годы стажа пропали. И так с большинством людей. Сотрудники Пенсионного фонда придираются к любым неточностям, настроены против человека, оформляющего пенсию. Но самое интересное, что даже если человек всё - таки подтвердил, например, два года стажа, то и прибавка к пенсии будет мизерная, часто не стоит хлопот по подтверждению.

У нас порядок такой. За за четыре, а кому-то за три месяца до достижения пенсионного возраста пенсионный присылает письмо. В этом письме написано, что нужно собрать такие документы:.

Когда же будущий пенсионер приходит в пенсионный фонд, то там начинается самое интересное. То печать плохо читается - нужно делать запрос, чтобы ее подтвердить.

То принимает на работу одна организация, а увольняет якобы другая, потому что произошло ее переименование - тоже нужно подтвердить переименование. И так далее. Потом просят еще справку о заработной плате за пять лет подряд. То есть заранее у нас никуда обращаться не надо. Пенсионный фонд сам выходит на адресата. А запросы по недостающим сведениям нужно в прежние организации подавать или самому человеку, или по указанному адресу может подать пенсионный фонд в вашем конверте.

А учитывая дополнение к вопросу о работе в других государствах, необходима информация о различиях в пенсионном законодательстве этих стран. Пенсионный фонд может направить запрос и в других случаях, если записи в трудовой книжке необходимо уточнить.

Но будущий пенсионер и сам может отправить письмо в организацию, в которой он раньше работал. Или в городской трудовой архив, куда должны сдаваться документы, в случае прекращения деятельности предприятий.

Самому пенсионеру лучше писать письмо по прежнему месту работы, если нужна справка о заработке за предыдущий не предпенсионный период для расчета пенсии. Но в разных странах разный порядок учета страхового стажа для назначения пенсии. В России, например,. В случае переезда из одной страны в другую, нужно руководствоваться пенсионным законодательством той страны, где будут подаваться документы на оформление пенсии. Работающим какой-то период времени в Эстонии, а также в Болгарии, Испании, Португалии, Монголии и ряде других стран пенсия будет назначена на основании.

Если вы на момент наступления пенсионного возраста работаете, то пусть ваш кадровик принесет в пенсионный фонд вашу трудовую книжку и там подскажут какой период из трудового стажа нуждается в уточнении. Запрос вполне может сделать пенсионный фонд и они в этом сейчас не отказывают. Иногда вам самим приходится делать запрос, если пенсионный фонд полагает, что какой то период не подлежит включению в стаж.

Можно вам самим обратиться в городской или районный архив по месту нахождения предприятия в период вашей там работы. Полный пакет документов необходимо за месяц до назначения пенсии принести в ПРФ, и написать заявление о назначении пенсии.

Если Вы безработный, то документами занимаетесь лично, если работаете - то ваш отдел кадров. Запрос лучше делать лично, если остались родственники на прежнем месте проживания, то лучше попросить их, так будет быстрее.

Если организации нет,то делать запрос в архив. Обращаться надо примерно за полгода до наступления пенсионного возрасти, в Ваше отделение Пенсионного фонда. Они дадут все рекомендации, исходя из наличия у Вас документов. Если вы у нас впервые: О проекте FAQ. Как собрать документы к пенсии, куда обращаться? Кто должен делать запрос? Tju [1. Как им собирать документы с прежних мест работы? Куда и к кому обращаться? Должен ли делать эти запросы сам будущий пенсионер, тогда где ему взять адреса инстанций?

Или это должен делать пенсионный фонд? Жду ответов на каждый вопрос. В этом письме написано, что нужно собрать такие документы: оригинал и копию паспорта первую страницу и прописку ; оригинал и копию трудовой книжки прошитую, пронумерованную, скрепленную печатью и подписями на каждой странице ; оригинал и копию страхового свидетельства СНИЛС ; свидетельства о рождении детей до двадцати лет.

Если записи в трудовой книжке выполнены четким, разборчивым почерком, а если в ней нет исправлений, а те, записи, которые исправлены, сопровождаются другими, типа "исправленному верить" , то собирать дополнительные документы по стажу за период, указанный в трудовой книжке, нет необходимости.

Если трудовая книжка пережила пожар или затопление, или просто истрепалась настолько, что Пенсионный фонд может направить запрос и в других случаях, если записи в трудовой книжке необходимо уточнить.

В России, например, А в Украине с года В случае переезда из одной страны в другую, нужно руководствоваться пенсионным законодательством той страны, где будут подаваться документы на оформление пенсии. Например, Работающим какой-то период времени в Эстонии, а также в Болгарии, Испании, Португалии, Монголии и ряде других стран пенсия будет назначена на основании. Елена Лук [K] 5 лет назад. Смотрите также:. Какие документы необходимы для получения накопительной части пенсии?

Какие документы потребуются для оформления пенсии в году по возрасту? Вторая пенсия военным пенсионерам. Какие нужны документы для оформления? Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности? Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет? Какие документы нужны для оформления пенсии по потере кормильца? Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности? Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту по старости?

Какие документы нужны для назначения пенсии жителю Луганска в Украине? Как подтвердить стаж и зарплату при выходе на пенсию? Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ! Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!

Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Статистика проекта за месяц.

Размещение рекламы. Помогите нам стать лучше. Соединение с сервером Введите контрольное число с картинки:.

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Справка о заработной плате для начисления пенсии — бланк, который должен предоставить в отделение ПФР гражданин, достигший пенсионного возраста, при необходимости подтверждения заработка. Эта форма входит в пакет документов, обязательных для оформления пенсии, поэтому должна быть заполнена максимально корректно.

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до года. После г. Для подтверждения заработка до года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:. Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за годы ниже, чем 1,2.

Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю. Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации.

Выдать бланк с данными вам будут обязаны в течение трех дней после приема заявления. В примечании нужно указать месяцы начисления и суммы листков нетрудоспособности, периоды отпусков за свой счет. Ниже пишется, что на все начисления производились отчисления в ПФР по установленным тарифам. Также вписывается основание выдачи бланка лицевые счета, расчетные ведомости.

Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января года по февраль года.

Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку. Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила ,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя.

Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти тысяч рублей.

Рассмотрим, как получить справку из архива для пенсии. Если предприятие было ликвидировано, необходимо прийти в архив как правило, это территориальный архив по месту нахождения фирмы , который принял бумаги на хранение, и запросить у специалиста выписку из бухгалтерских документов.

Вам должны будут выдать справку о заработке, содержащую данные о сумме среднемесячных выплат за необходимый период. Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью. Требовать выдачу копий или оригиналов каких-либо актов вправе любой работник, в том числе бывший. Сведения предоставят и новому работодателю сотрудника, но при выполнении определенных условий.

Последствия прекращения доверенности заключаются в аннулировании прав и полномочий, которые вменялись документом. Гражданский кодекс устанавливает обязательство уведомить об отмене доверенности лицо, которому она выдана.

Поверенный обязан ее вернуть. Использование заведомо недействительного документа — преступление. А также не дожидаясь указанного срока, если один из работников собрался оформлять пенсию.

Онлайн-проверка актуальна с учетом возможных изменений самого бланка и порядка его заполнения. Справка о заработной плате для начисления пенсии.

Юлия Космынина. Судебная практика в связи с коронавирусом. Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Автор: Юлия Космынина Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Запрос работодателю о предоставлении документов Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью.

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это: социальные гарантии; условия труда и компенсации за вредность; выплаты материальной помощи; оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.

Как подать иск в суд самостоятельно, без юриста Как самостоятельно подать исковое заявление в суд: Определите, куда обратиться. Подготовьте иск, уплатите пошлину.

Отнесите документы в канцелярию. Присутствуйте на заседании. Прекращение действия доверенности Последствия прекращения доверенности заключаются в аннулировании прав и полномочий, которые вменялись документом. Другие образцы документов. Как подготовить и сдать отчет СЗВ-М через интернет.

Зачем нужна и как заполняется доверенность М2. Как составить доверенность на управление ТС. Как составить протокол заседания инвентаризационной комиссии. Образец письма-просьбы о возврате подписанного экземпляра. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда.

Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев.

Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам. Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров.

Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам. Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин.

Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Справка о заработной плате для начисления пенсии — бланк, который должен предоставить в отделение ПФР гражданин, достигший пенсионного возраста, при необходимости подтверждения заработка. Эта форма входит в пакет документов, обязательных для оформления пенсии, поэтому должна быть заполнена максимально корректно.

Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. Обратившись к приказу Минтруда от Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда?

От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости. С года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно.

Для получения пенсионного обеспечения требуется подготовить пакет документов, который в дальнейшем предоставляется сотруднику Пенсионного фонда Российской Федерации. В него включена справка о заработной плате гражданина, которая берется у работодателя. Скачать образец справки о заработной плате в ПФ бесплатно в формате word. Обычно справка о заработной плате — это форма 2-НДФЛ, но для предоставления в Пенсионный фонд оформлять бумагу согласно всем правилам нет необходимости. Документ содержит перечень обязательной для отражения информации:. В справке отражаются суммы, которые были начислены работнику, а не получены им.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся "пенсионные" 60 или 55 лет. Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Справка о заработной плате для Пенсионного фонда, центра занятости, для получения пособий. Решение проблем с получением справки о зарплате.  Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя? Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии.  Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ.

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до года. После г.

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей - в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий. И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате , а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц. Приходите через месяц - бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать.

Добрый день! У меня к вам такой вопрос, моя мама ходит в пенсионный фонд и оформляет пенсию чуть раньше положенного срока, она много где работала в разных городах и долго не задерживалась, чтобы собрать стаж работы в целом, нужно везде подавать запросы в организацию на получение справок, скажите пожалуйста кто этим должен заниматься пенсионный фонд или моя мама сама должна все документы собирать, отправлять письма, ходить в архив и т. ПФР вправе истребовать из государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, иных учреждений в установленном законодательством Российской Федерации порядке необходимые документы.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Просто как 2+2. Вот такие должны сидеть в ВР.